Proiectul FORMARE PROFESIONALĂ

Motivaţie

Un proverb spune că este bine să îi dai un peşte celui căruia îi este foame, dar şi mai bine ar fi să îl înveţi să pescuiască.

Scopul Asociaţiei Valentina România nu este acela de a-i transforma pe beneficiarii săi în persoane dependente de asistenţă, ci de a-i ajuta să-şi depăşească nivelul lor de trai, după care să îşi poată asuma singuri responsabilităţile de părinţi. În acest scop, asociaţia noastră plăteşte cursuri de formare profesională părinţilor care îndeplinesc criteriile necesare, cerute de Centrul de formare profesională.

Prezentare

Cauza cel mai des întâlnită a dificultăţilor cu care familiile se confruntă este lipsa unui loc de muncă pentru părinţi.

Numai 20% dintre părinţii din familiile asistate au un loc de muncă stabil. Mulţi dintre ei au abandonat şcoala foarte timpuriu, motiv pentru care nu au nicio calificare profesională şi nici nu pot urma una.

Condiţia principală cerută de centrele de formare profesională este absolvirea celor 8 clase obligatorii.

Acest proiect creşte cu 30% numărul de părinţi care îşi găsesc un loc de muncă şi reuşesc astfel să depăşească dificultăţile financiare, devenind autonomi.

Tipurile de formări pe care beneficiarii le pot urma sunt : vânzător, ospătar, bucătar, barman, comerciant, patiser, brutar, măcelar, instalator, electrician, tâmplar, dulgher, zidar, zugrav, coafeză, cosmetician.

La finalul cursurilor, absolvenţii primesc un certificat de calificare în meseria aleasă, diplomă recunoscută de Ministerul Muncii.

Pentru a veni în sprijinul acestor părinţi, asistentul social al Asociaţiei Valentina România:

• propune beneficiarilor o listă de calificări ce pot fi urmate;
• consiliază beneficiarul în întocmirea dosarului de înscriere la curs;
• însoţeşte beneficiarul la depunea dosarului la centrul de formare profesională abilitat;
• plăteşte taxa cursului;
• urmăreşte frecvenţa la cursuri;
• ajută beneficiarul în căutarea unui loc de muncă, după absolvirea cursului de calificare.

Obiective

• Facilitarea găsirii unui loc de muncă stabil şi mai bine plătit;
• Dezvoltarea de noi deprinderi, aptitudini şi cunoştinţe.